Как оформить удостоверение ответственного за электробезопасность? Вопросы подписчиков.
- Ответственность за своевременное и надлежащее расследование. с лицами, выполнявшими работу на основе договора гражданско-правового. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ЭЛЕКТРОХОЗЯЙСТВО.
- Как правило следят такие ответственные за состоянием электрохозяйства, дают предписания устранения нарушений или сами либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
- Этим же пунктом, допускается проводить эксплуатацию электроустановок по договору со специализированной организацией. Наша компания оказывает Услугу «Ответственный за электрохозяйство».
- Можно ли для подачи заявки в Энергонадзор для получения Акта допуска использовать договор на оказание услуги ответственного за электрохозяйство или ответственный и его заместитель должны быть у..
.нас уже официально есть главный энергетик (5 группа энергобезопастности), его решили назначить приказом ответственным за электрохозяйство, но. Можно и гражданско-правовой договор сделать, заодно на взносах в ФСС сэкономите.. 1.2.6. Ответственный за электрохозяйство обязан: организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок трудовой или гражданско-правовой договор. Работодатель ( ответственный за электрохозяйство) Заявление о приеме на работу · Работа по гражданско - правовому договору.
Вопросподскажите, пожалуйста, у нас есть ответственные за электробезопасность, обученные на 4 группу, а кто у них в удостоверении должен расписываться за работодателя ответственного за электрохозяйство? Ответ. Ответ на вопрос: В Приложении № 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок закреплена форма удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках. В данной форме в качестве лица, подписывающего удостоверение, указан работодатель (ответственный за электрохозяйство), то есть удостоверение подписывает работодатель или ответственный за электрохозяйство, а не работодатель, ответственный за электрохозяйство. Следовательно, если в Вашей организации нет лица, ответственного за электрохозяйство, то удостоверение должен подписать работодатель.
Подробности в материалах Системы Кадры: Правовая база: ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ от 2. Приказ. Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. В соответствии с подпунктом 5.
Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1. Собрание законодательства Российской Федерации, 2.
Утвердить Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок согласно приложению. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования. Министр. М. А. Топилин. Зарегистрированов Министерстве юстиции. Российской Федерации.
Приложениек приказу. Приложение. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. I. Область применения Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее - Правила) распространяются на работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала, а также на работодателей (физических и юридических лиц, независимо от форм собственности и организационно- правовых форм), занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности вправе устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам. Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа. Машины, аппараты, линии и вспомогательное оборудование (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенные для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии (далее - электроустановки), должны находиться в технически исправном состоянии, обеспечивающем безопасные условия труда. Электроустановки должны быть укомплектованы испытанными, готовыми к использованию защитными средствами и изделиями медицинского назначения для оказания первой помощи работникам в соответствии с действующими правилами и нормами.
В организациях должен осуществляться контроль за соблюдением Правил, требований инструкций по охране труда, контроль за проведением инструктажей. Ответственность за состояние охраны труда в организации несет работодатель, который вправе передать свои права и функции по этому вопросу руководящему работнику организации, наделенному в установленном порядке административными функциями (главный инженер, вице- президент, технический директор, заместитель директора), руководителю филиала, руководителю представительства организации (далее - обособленное подразделение) распорядительным документом.
Лица, виновные в нарушении требований Правил, привлекаются к ответственности в установленном порядке. II. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках. Работники обязаны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках.
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 2. Работники должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве до допуска к самостоятельной работе. Электротехнический персонал, кроме обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве, должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых (эксплуатируемых) электроустановок.
Работники, относящиеся к электротехническому персоналу, а также электротехнологический персонал должны пройти проверку знаний Правил и других нормативно- технических документов (правил и инструкций по устройству электроустановок, по технической эксплуатации электроустановок, а также применения защитных средств) в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением № 1 к Правилам. Приложения к Правилам в Бюддетене не прирводятся. Информация размещена на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: www. Прим. ред. Требования, установленные для электротехнического персонала, являются обязательными и для электротехнологического персонала. Работник обязан соблюдать требования Правил, инструкций по охране труда, указания, полученные при целевом инструктаже. Работнику, прошедшему проверку знаний по охране труда при эксплуатации электроустановок, выдается удостоверение о проверке знаний норм труда и правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложениями № 2, 3 к Правилам.
Результаты проверки знаний по охране труда в организациях электроэнергетики оформляются протоколом проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением № 4 к Правилам, и учитываются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением № 5 к Правилам. Результаты проверки знаний по охране труда для организаций, приобретающих электрическую энергию для собственных бытовых и производственных нужд, фиксируются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением № 6 к Правилам. Работники, обладающие правом проведения специальных работ, должны иметь об этом запись в удостоверении о проверке знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением № 2 к Правилам.
К специальным работам относятся: работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которым производятся работы непосредственно с конструкций или оборудования при их монтаже или ремонте с обязательным применением средств защиты от падения с высоты (далее - верхолазные работы); работы без снятия напряжения с электроустановки, выполняемые с прикосновением к первичным токоведущим частям, находящимся под рабочим напряжением, или на расстоянии от этих токоведущих частей менее допустимого (далее - работы под напряжением на токоведущих частях); испытания оборудования повышенным напряжением (за исключением работ с мегаомметром); работы, выполняемые со снятием рабочего напряжения с электроустановки или ее части с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под наведенным напряжением более 2. В на рабочем месте или на расстоянии от этих токоведущих частей менее допустимого (далее - работы под наведенным напряжением). Стажировка, дублирование проводятся под контролем опытного работника, назначенного организационно- распорядительным документом (далее - ОРД). Допуск к самостоятельной работе должен быть оформлен ОРД организации или обособленного подразделения. Работник, в случае,если он не имеет права принять меры по устранению нарушений требований Правил, представляющих опасность для людей, неисправностей электроустановок, машин, механизмов, приспособлений, инструмента, средств защиты обязан сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
Приложение 2. Форма удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках. Первая страница: УДОСТОВЕРЕНИЕ N _________(организация, фамилия, имя, отчество)должность.
Допущен к работе в электроустановках напряжениемв качестве. Дата выдачи "__" _______ 2. М. П. Работодатель (ответственный за электрохозяйство)(подпись, фамилия, инициалы)Без записей результатов проверки знаний недействительно. Во время выполнения служебных обязанностей работник должен иметь удостоверение при себе. С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,эксперт Системы Кадры.